Rynek 50 plus

Konkurs 'Równe Szanse'

Trwa nabór zgłoszeń do konkursu „Równe Szanse” dla firm, osób i organizacji wspierających
równość płci.
Do kapituły dołącza Mateusz Damięcki, aktor i działacz społeczny, Milena
Olszewska-Miszuris, FCCA, CFA, FSA, członkini zarządu WM Advisory, Agnieszka
Filipiak, zastępczyni redaktorki naczelnej „Forbes Women”, a także Sylwia Gregorczyk-
Abram, adwokatka i współtwórczyni inicjatywy obywatelskiej „Wolne Sądy”.

Równość płci w miejscu pracy to nie tylko społeczna odpowiedzialność, ale także klucz do
budowania nowoczesnych, innowacyjnych i konkurencyjnych organizacji. Organizator – UN
Global Compact Network Poland – zachęca firmy i organizacje pozarządowe do zgłaszania
projektów i działań, które w ostatnim roku przyczyniły się do wyrównania szans zawodowych
kobiet i mężczyzn. Celem inicjatywy jest promowanie innowacyjnych rozwiązań oraz
inspirujących osób, które wspierają równość płci w miejscu pracy. 
Konkurs skierowany jest do firm, organizacji pozarządowych oraz osób, które
wprowadziły działania wspierające równość płci i chcą podzielić się swoimi
osiągnięciami.

Kapituła w duchu DEI

Zgłoszenia oceni jury składające się z uznanych ekspertów z różnych dziedzin, o
różnorodnych perspektywach. Do jury dołączyli: Mateusz Damięcki, aktor i działacz
społeczny, Milena Olszewska-Miszuris, FCCA, CFA, FSA, członkini zarządu WM Advisory
Sp. z o.o. oraz współprzewodnicząca 30% Club Poland, Agnieszka Filipiak, zastępczyni
redaktorki naczelnej „Forbes Women”, a także Sylwia Gregorczyk-Abram, adwokatka i
współtwórczyni inicjatywy obywatelskiej „Wolne Sądy”. Od początku zasiadają w nim:
Kamil Wyszkowski, Dyrektor Wykonawczy UN Global Compact Network Poland oraz
Agnieszka Bacińska, CEO Walk PR i CSO Grupa Walk.

Zgłoszenia do konkursu „Równe Szanse” będą oceniane według takich kryteriów jak
innowacyjność, zgodność z celami i polityką firmy, rezultaty oraz korzyści dla pracowników.

Liderzy zmian na rzecz równości płci

Konkurs „Równe Szanse” ma na celu promowanie innowacyjnych rozwiązań oraz działań na
rzecz wprowadzenia równości płci w biznesie. To nie tylko szansa na wyróżnienie
najlepszych praktyk, ale także przestrzeń do dzielenia się wiedzą i doświadczeniem na temat
równości płci w miejscu pracy.
„Równość płci jest fundamentem zrównoważonego rozwoju i siłą napędową innowacji w
biznesie. Wierzymy, że nagrodzone projekty staną się przykładem do naśladowania,
przyczyniając się do pozytywnych zmian w polskich firmach i organizacjach.”mówi Kamil
Wyszkowski, dyrektor wykonawczy UN Global Compact Network Poland.

Kryteria oceny i kategorie konkursowe
W konkursie „Równe Szanse” oceniane będą inicjatywy, które łączą innowacyjność z
rzeczywistym wpływem na środowisko pracy i lokalne społeczności. Zgłoszenia zostaną
rozpatrzone w czterech kategoriach:

  •  Firmy zatrudniające do 250 osób
  •  Firmy zatrudniające powyżej 250 osób
  •  Organizacje pozarządowe (NGO)
  • Nagroda osobowa

Jak zgłosić swoją inicjatywę?

Aby wziąć udział w konkursie, należy przygotować opis inicjatywy, który powinien
obejmować zarówno informacje na temat realizacji, jak i osiągniętych rezultatów oraz
korzyści dla pracowników i społeczności. Organizatorzy konkursu zachęcają do dołączenia
dodatkowych materiałów wizualnych – plików .jpg lub .pdf o maksymalnej wielkości 5 MB,
lub krótkich filmów wideo prezentujących projekt. Zgłoszenia należy przesłać za
pośrednictwem formularza dostępnego na stronie konkursu: Równe Szanse.

Zgłoszenia przyjmowane są do 29 listopada 2024 r.

Ogłoszenie wyników i wręczenie nagród

Zwycięzcy konkursu „Równe Szanse” zostaną ogłoszeni w marcu 2025 roku podczas
prestiżowego wydarzenia „Ring the Bell for Gender Equality”. To ważne spotkanie
zgromadzi liderów biznesu, przedstawicieli organizacji pozarządowych oraz ekspertów ds.
równości płci, którzy wspólnie podsumują osiągnięcia na rzecz równości zawodowej i
zainspirują do dalszych działań na rzecz zrównoważonego rozwoju w obszarze równości płci.

Partnerem konkursu „Równe Szanse” jest agencja Walk PR, wspierająca pro bono działania
promujące inicjatywę.

Patronem medialnym konkursu jest Forbes Women.

***
O UN Global Compact Network Poland
UN Global Compact Network Poland jest biurem krajowym oraz lokalnym punktem
kontaktowym i informacyjnym dla polskich członków United Nations Global Compact –
inicjatywy Sekretarza Generalnego ONZ zrzeszającej biznes działający na rzecz
zrównoważonego rozwoju.

Dołącz do dyskusji - napisz komentarz

Prosimy o zachowanie kultury wypowiedzi.
Obraźliwe komentarze są blokowane wraz z ich autorami.

Artykuł nie posiada jeszcze żadnych komentarzy.

Dodaj pierwszy komentarz i bądź motorem nowej dyskusji. Zachęcamy do tego.